Introduction

Direction : donner un cap

Reconnaissance : valoriser ses collaborateurs

Environnement social : insuffler un esprit d'équipe

Autonomie : responsabiliser ses collaborateurs

Montée en compétences : susciter l'engagement

Bonus : Le manager du futur

Conclusion

<p>Comment instaurer un climat de travail agréable ? Quelles méthodes pour responsabiliser ses collaborateurs et valoriser son équipe ? Ludovic Girodon aborde en détails les piliers de sa méthode de management “DREAM” et nous dévoile ses secrets pour devenir un top manager.</p>

Manager une équipe

Ludovic Girodon

<p>Passionné d'entrepreneuriat et de management, il en a fait les deux piliers de son parcours professionnel. L'entrepreneuriat en fondant Paris ZigZag en 2011, média en ligne sur le Paris insolite revendu en 2016 et en rejoignant depuis Réseau Entreprendre, qui accompagne des créateurs d'entreprise à potentiel. Le management en allant à la rencontre de plus de 400 de managers pour collecter leurs meilleures pratiques pour avoir une équipe engagée, qu'il a synthétisées dans un livre, Dream Team, devenu un bestseller en management en 2020.</p>

majelan

Théophile Cossa, Flore Daïen

Marie Favier

Alain Castillo

Julia Aymé

Universal

David Balagna

Lisa Marguenot

Amal El Rharnathi

Mathieu Gallet

Arthur Perticoz

Emmanuelle Fellous

Margaux Grancher

Erwin Hamayada

Manager une équipe

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