Direction : donner un cap

Reconnaissance : valoriser ses collaborateurs

Environnement social : insuffler un esprit d'équipe

Autonomie : responsabiliser ses collaborateurs

Montée en compétences : susciter l'engagement

Bonus : Le manager du futur

Conclusion

Comment instaurer un climat de travail agréable ? Quelles méthodes pour responsabiliser ses collaborateurs et valoriser son équipe ? Ludovic Girodon aborde en détails les piliers de sa méthode de management “DREAM” et nous dévoile ses secrets pour devenir un top manager.

D.R.E.A.M : la méthode des supers managers

Introduction

https://www.notion.so/majelan/Introduction-ad8a89a7296f4e408a40911120a5de6b

Flore Daïen

Amal El Rharnathi

Universal

David Balagna

Julia Aymé

Ludovic Girodon est accompagnateur de dirigeants chez Réseau Entreprendre. Spécialisé dans le conseil en techniques de management pour les dirigeants et cadres d’entreprises, il transmet ses conseils innovants lors de séminaires, conférences ainsi que dans son ouvrage Dream Team (2019) et dans le programme "Manager une équipe" disponible sur majelan.

Ludovic Girodon

Alain Castillo

Arthur Perticoz

Théophile Cossa

Emmanuelle Fellous

Marie Favier

Erwin Hamayada

Margaux a travaillé plusieurs années au sein du groupe de presse Condé Nast, puis est devenue Directrice Éditoriale dans l’agence de publicité BETC. Grâce notamment à son podcast « 4h12 », Margaux a rejoint cette année majelan en tant que CMO.

Margaux Grancher

Lisa Marguenot

Mathieu Gallet

majelan

D.R.E.A.M : la méthode des supers managers

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